Se încarcă…

Tot ce este necesar pentru a aduce persoana potrivită în rolul potrivit

Șase servicii, un singur punct de contact. Ne ocupăm de fiecare etapă a procesului, astfel încât companiile să nu fie nevoite să gestioneze cinci furnizori diferiți, iar lucrătorii să nu treacă singuri prin el.

Servicii
Solicită o consultanță
Tot ce este necesar pentru a aduce persoana potrivită în rolul potrivit

Recrutare internațională

Căutăm și selectăm candidați din Bangladesh conform profilului exact de care are nevoie compania ta — competențe, experiență și disponibilitate — înainte ca cineva să ajungă la etapa de interviu.

  • Căutarea candidaților pentru fiecare rol
  • Selecție inițială și interviuri
  • Verificarea competențelor și a antecedentelor

Acte și permise de muncă

Vize, permise de muncă și contracte de muncă pregătite și depuse corect din prima, conform legislației muncii din Moldova.

  • Procesarea permiselor de muncă și a vizelor
  • Redactarea contractelor de muncă
  • Verificarea conformității legale

Transport și relocare

Organizăm întreaga călătorie din Bangladesh până la locul de muncă din Moldova — zboruri, tranzit și logistica sosirii — astfel încât prima zi a lucrătorului să fie prima zi de muncă, nu o zi pierdută.

  • Rezervarea zborurilor și coordonarea tranzitului
  • Preluare de la aeroport la sosire
  • Verificarea documentelor de călătorie înainte de plecare

Cazare și acomodare

Cazare asigurată înainte de sosirea lucrătorului, plus sprijin practic în primele săptămâni — deschiderea unui cont bancar, înțelegerea serviciilor locale și orientarea.

  • Cazare pregătită înainte de sosire
  • Orientare și sprijin local
  • Ajutor cu necesitățile de zi cu zi

Instruirea personalului

Înainte de a începe, lucrătorii urmează instruiri specifice rolului și de siguranță, plus o pregătire lingvistică de bază, pentru a fi utili din prima zi.

  • Instruire pe rol și de siguranță
  • Pregătire lingvistică de bază
  • Informare despre așteptările de la locul de muncă

Suport continuu

Rămânem disponibili atât pentru companie, cât și pentru lucrător pe toată durata contractului — pentru întrebări, prelungiri sau rezolvarea oricăror situații apărute.

  • Persoană de contact dedicată pe tot parcursul
  • Sprijin la prelungirea contractului
  • Mediere în caz de probleme
Echipă analizând documente

Etape

De la solicitare la o echipă funcțională, în aproximativ 4–8 săptămâni

  • Săptămâna 1 — Solicitare și definire

    Confirmăm rolurile, numărul de angajați și profilul pe care îl cauți.

  • Săptămânile 2–4 — Căutare și selecție

    Identificăm, selectăm și intervievăm candidații conform cerințelor tale.

  • Săptămânile 4–6 — Acte și aprobări

    Permisele de muncă, vizele și contractele sunt pregătite și depuse.

  • Săptămânile 6–8 — Călătorie și integrare

    Lucrătorii călătoresc, se cazează și încep instruirea specifică rolului.

  • Permanent — Suport

    Rămânem disponibili pentru ambele părți pe toată durata contractului.

Întrebări frecvente

Ce trebuie să știi

Este legal procesul de angajare a lucrătorilor din Bangladesh?

Da. Fiecare plasare se face cu permise de muncă și contracte conforme legislației din Moldova.

Cât durează procesul, de la solicitare până la sosirea lucrătorilor?

De obicei, întregul proces durează aproximativ 2–3 luni, în funcție de viteza procesării vizelor și de autoritățile locale.

Cine asigură cazarea lucrătorilor?

Colaborăm cu angajatorii pentru a asigura o cazare sigură și conformă înainte de sosirea lucrătorilor.

Ce se întâmplă dacă un lucrător nu se potrivește rolului?

Oferim garanție de înlocuire în perioada inițială de probă, pentru ca echipa ta să aibă omul potrivit.

Întrebări frecvente

Pregătit să găsești oamenii
potriviți pentru echipa ta?